“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也没有天生的免疫力，我们要自觉接受最严格的约束和监督。”这是在我校近期开展的纪检干部警示教育大会上，学校领导对纪检干部提出的要求。自清廉学校建设开展以来，我校不断探索丰富警示教育载体，分门别类开展教育，形成了“分级分类、全面覆盖”的工作格局。

截至目前，学校已针对中层领导干部队伍、纪检干部队伍、保密人员、党支部书记、辅导员以及医疗领域等类别开展了警示教育。过程中，学校处级以上领导干部先学先做，通过党委常委会第一课堂、中心组学习会议等切实开展好警示教育；各二级党委领导班子成员领学，并带领党员干部职工积极开展研讨；基层党组织通过“三三三”学习，让警示教育覆盖到最基层。形式上，通过观看警示教育片、剖析典型案例、支部书记讲党课、参观廉政基地等多种活动，用“案中人”警示“身边人”，全面筑牢干部拒腐防变的思想防线。

除此之外，学校利用内网、“廉洁右医”微信公众号等平台及时发布典型案例，打破教育的时间空间局限，真正把警示教育融入日常。聚焦关键节点向全校科级以上干部及正高职称人员发送廉政短信提醒，让节前廉政提醒实现从“关键少数”到“绝大多数”全覆盖，使警示教育经常抓、抓经常成为常态。

下一步，学校将进一步加大警示教育力度，鼓励各级党组织结合工作实际，谋划“自选动作”，探索开展因人制宜、因岗制宜，分级分类差别化警示教育，增强警示教育成效，助力清廉学校建设。

（文图/周伊辰  审核/黄世宁  发布/莫 军）